НазваниеМуниципального образования киренский район
страница11/33
Дата конвертации22.02.2013
Размер3.02 Mb.
ТипБюллетень
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   33

Глава 5.
Поощрение и ответственность муниципальных служащих


Статья 49. Основания поощрения муниципального служащего

Основаниями поощрения муниципального служащего являются высококвалифицированное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей, успешное выполнение заданий особой важности и сложности.

Статья 50. Виды поощрений муниципального служащего

1. К муниципальному служащему могут быть применены следующие виды поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу:

1) объявление благодарности мэра Киренского муниципального района;

2) награждение почетной грамотой мэра Киренского муниципального района;

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

Выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет производится при стаже муниципальной службы не менее 5 лет на день увольнения с муниципальной службы в размере трехмесячного денежного содержания;

4) награждение государственными наградами Российской Федерации, Иркутской области, наградами Киренского района;

5) награждение ценным подарком.

Стоимость ценного подарка не должна превышать размера месячного денежного содержания муниципального служащего;

6) награждение единовременной денежной премией, в том числе единовременной денежной премией в связи с юбилейными датами со дня рождения (25, 30,35,40,45, 50, 55, 60, 65 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения);

7) иные виды поощрений в соответствии с федеральными законами, законами области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Киренского муниципального района.

2. Решение о поощрении муниципального служащего оформляется кадровой службой правовым актом главы администрации района.

3. Порядок применения поощрений к муниципальным служащим и их размеры в отношении поощрений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, определяются нормативными правовыми актами мэра района в соответствии с законодательством.

Статья 51. Награждение государственными наградами Российской Федерации, Иркутской области, наградами Киренского района

Награждение государственными наградами Российской Федерации, Иркутской области, наградами Киренского района производится в порядке, установленном федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами Думы Киренского муниципального района, мэра района.

Статья 52. Виды ответственности муниципальных служащих

1. Муниципальные служащие за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей могут привлекаться к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

2. Муниципальные служащие могут привлекаться к дисциплинарной ответственности путем наложения дисциплинарных взысканий в порядке, установленном федеральным законодательством.
Статья 53. Порядок наложения дисциплинарных взысканий на муниципального служащего

1. Основанием наложения дисциплинарного взыскания на муниципального служащего является совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей.

2. Наложение дисциплинарного взыскания производится распоряжением главы администрации района.

3. Муниципальный служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в судебном порядке.
Статья 54. Виды дисциплинарных взысканий, применяемых к муниципальным служащим

1. К муниципальным служащим могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

- замечание;

- выговор;

- увольнение со службы по соответствующим основаниям.

2. Муниципальный служащий, на которого наложено дисциплинарное взыскание, в период действия дисциплинарного взыскания не подлежит премированию.
Статья 55. Служебное расследование

1. Служебное расследование - комплекс мер, принимаемых с целью установления и проверки факта совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка.

2. Служебное расследование назначается должностным лицом, обладающим правом назначения на должность муниципальной службы в соответствии с настоящим Положением.

3. Муниципальный служащий в обязательном порядке уведомляется о назначении в отношении его служебного расследования.

4. Основанием для назначения служебного расследования является:

- представление кадровой службы администрации района;

- обращения граждан, органов государственной власти, общественных объединений, организаций, их должностных лиц;

- частное определение суда, представление органов прокуратуры, следствия и дознания, государственной налоговой службы и иных уполномоченных законом государственных органов и должностных лиц;

- обращение муниципального служащего о назначении в отношении его служебного расследования.

5. Проведение служебного расследования может быть возложено на:

- специально создаваемые для проведения служебного расследования комиссии;

- кадровую службу администрации района.

6. Орган, осуществляющий служебное расследование, вправе для установления и проверки факта совершения дисциплинарного проступка принимать все меры, не запрещенные законом.

В ходе служебного расследования от муниципального служащего истребуются объяснения. Муниципальный служащий вправе давать объяснения, требовать их рассмотрения и приобщения к материалам служебного расследования.

7. Орган, осуществляющий служебное расследование, по его результатам выносит одно из следующих заключений:

- о наличии факта совершения дисциплинарного проступка;

- об отсутствии факта совершения дисциплинарного проступка;

- о необходимости направления материалов служебного расследования в правоохранительные органы.

8. Должностное лицо, обладающее правом назначения служебного расследования на основании заключения, представленного по результатам служебного расследования, принимает одно из следующих решений:

- о прекращении служебного расследования за отсутствием факта совершения дисциплинарного проступка;

- о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания;

- о направлении материалов служебного расследования в правоохранительные органы.
Статья 56. Ответственность муниципального служащего за исполнение неправомерного поручения

Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Иркутской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Киренского муниципального района, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Руководитель аппарата администрации Киренского муниципального района Н.А.Суржина
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   33

Похожие:

Муниципального образования киренский район iconПо результатам антикоррупционной экспертизы проекта постановления администрации муниципального образования
«Чердаклинский район» «О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской...

Муниципального образования киренский район iconКраснодарский край крымский район администрация муниципального образования крымский район постановление
Об утверждении Порядка предоставления субсидий из муниципального бюджета муниципальным образовательным учреждениям муниципального...

Муниципального образования киренский район iconАдминистрация муниципального образования плавский район постановление
Федерации", в соответствии с Федеральным законом от 06. 10. 2003 n 131-фз "Об общих принципах организации местного самоуправления...

Муниципального образования киренский район iconО плане основных мероприятий администрации муниципального образования Шурышкарский район
В целях организации работы администрации муниципального образования Шурышкарский район, в соответствии с Уставом муниципального образования...

Муниципального образования киренский район iconО безвозмездной передаче муниципального имущества в муниципальную собственность
В исполнении решения Совета муниципального образования мо «Володарский район» №53 от 31. 03. 2011г и в соответствии со ст. 52, 72...

Муниципального образования киренский район iconРешение Думы Киренского муниципального района №177/5 «О внесении изменений и дополнений в Устав мо киренский Район»
Решение Думы Киренского муниципального района №186/5 «О результатах аудиторской проверки»

Муниципального образования киренский район iconАдминистрация муниципального образования ленинградский район постановление
Ленинградский район, отдела имущественных отношений администрации муниципального образования и управления архитектуры и градостроительства...

Муниципального образования киренский район iconПротокол №1 заседания комиссии по рассмотрению и оценки котировочных заявок на приобретение продуктов питания для муз црб мо мр «Козельский район» на 2-й квартал 2008г
Комиссия по размещению муниципального заказа Администрации Муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница...

Муниципального образования киренский район iconСтатья Изменение границ и преобразование муниципального образования «Сычевский район»
Территориальная организация местного самоуправления муниципального образования «сычевский район» смоленской области

Муниципального образования киренский район iconСтатья Изменение границ и преобразование муниципального образования «Монастырщинский район»
Ii территориальная организация местного самоуправления муниципального образования «монастырщинский район» смоленской области