Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований

НазваниеПриказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований
Дата конвертации15.03.2013
Размер96.58 Kb.
ТипДокументы
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ

17.07.2009 № 99
г. Чебоксары

О Комиссии по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики Министерства сельского хозяйства Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов» п р и к а з ы в а ю:

1. Образовать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики Минсельхоза Чувашии и урегулированию конфликта интересов.

2. Утвердить Порядок работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики Минсельхоза Чувашии и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 1.

3. Утвердить состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики Минсельхоза Чувашии и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 2.

4. Возложить организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов на организационно-контрольный отдел.

5. Признать утратившим силу приказ Минсельхоза Чувашии от 29 декабря 2008 г. № 114-л «О составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов».

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.


Министр М.В. Игнатьев

Приложение № 1

к приказу Минсельхоза Чувашии

от 16 июля 2009 г. № 98
Порядок

работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов
1. Основанием для проведения заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики Минсельхоза Чувашии и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) является:

а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении государственным гражданским служащим Минсельхоза Чувашии (далее - гражданский служащий) поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон);

б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Информация, указанная в пункте 1 настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;

б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) данные об источнике информации.

3. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

4. В Комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 1 настоящего Порядка, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.

6. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комиссии.

7. В случае если в Комиссию поступила информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно информирует об этом представителя нанимателя в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов: усиление контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.

8. По письменному запросу председателя Комиссии представитель нанимателя или начальник отдела кадровой политики и образования представляет дополнительные сведения, необходимые для работы Комиссии, а также запрашивает в установленном порядке для представления в Комиссию сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.

9. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 1 настоящего Порядка.

Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

11. При возможном возникновении конфликта интересов у членов Комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.

12. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего.

На заседании Комиссии может присутствовать уполномоченный гражданским служащим представитель. Заседание Комиссии переносится, если гражданский служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине.

На заседание Комиссии могут приглашаться должностные лица Минсельхоза Чувашии, других государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.

13. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.

14. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

15. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "а" пункта 1 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;

б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае представителю нанимателя рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в Министерстве мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.

16. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "б" пункта 1 настоящего Порядка, Комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае представителю нанимателя предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

17. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

18. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

19. В решении Комиссии указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) источник информации, ставшей основанием для проведения заседания Комиссии;

в) дата поступления информации в Комиссию и дата ее рассмотрения на заседании Комиссии, существо информации;

г) фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

д) существо решения и его обоснование;

е) результаты голосования.

20. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

21. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя, гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

22. Решение Комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

23. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта представитель нанимателя после получения от Комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.

24. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

25. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.


Приложение № 2

к приказу Минсельхоза Чувашии

от _____________2009 г. № ______

Состав комиссии по соблюдению требований

к служебному поведению государственных гражданских служащих

Чувашской Республики Минсельхоза Чувашии

и урегулированию конфликта интересов


Павлов С.В.

- заместитель министра сельского хозяйства Чувашской Республики (председатель комиссии)

Димитриев С.П.

- заместитель министра сельского хозяйства Чувашской Республики (заместитель председателя комиссии)

Таланцева Г.П.

- начальник отдела кадровой политики и образования Минсельхоза Чувашии (секретарь комиссии)

Рыбкин С.Н.

- помощник министра сельского хозяйства Чувашской Республики

Филимонов А.В.

- начальник отдела правового обеспечения и имущественных отношений Минсельхоза Чувашии

Независимые эксперты (2 чел.)

- по запросу,


а также руководитель структурного подразделения, в котором государственный гражданский служащий, являющийся стороной конфликта интересов, замещает должность государственной гражданской службы.

Похожие:

Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconПриказ 26 февраля 2008г. №144 г. Владикавказ о комиссии Министерства рсо-алания по делам молодежи, физической культуры и спорта по соблюдению требований
Фз "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 г. N 269...
Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconПриказ от 7 сентября 2010 г. N 218 о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих
Во исполнение пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 01. 07. 2010 n 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному...
Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconО комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Галичского муниципального района Костромской области и урегулированию конфликта интересов
Йской Федерации", Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-фз "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской...
Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconФедеральная служба государственной статистики
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Архангельскстата и урегулированию...
Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconПрокуратура красноярского края приказ
В связи с кадровыми перестановками внести изменения в приказ от 17. 09. 2010 №412 «О комиссиях прокуратуры Красноярского края по...
Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconЗаседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской области и урегулированию
Председательствующий – Новиков А. В. – директор административно-правового департамента
Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconПриказ «24» сентября 2010 г. Москва №538 о формировании в территориальных органах Федеральной
Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных...
Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconПриказ Минздравсоцразвития России №415н от 7 июля 2009 г. Об утверждении Квалификационных требований к специалистам c высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения
Ссийской Федерации, 2004, №28, ст. 2898; 2005, №2, ст. 162; 2006, №19, ст. 2080; 2008, №11, ст. 1036; №15, ст. 1555; №23, ст. 2713;...
Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconПриказ от 7 июля 2009 г. N 415н об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения
Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, n 28, ст. 2898; 2005, n 2, ст. 162; 2006, n 19, ст. 2080; 2008, n 11, ст. 1036;...
Приказ 17. 07. 2009 №99 г. Чебоксары о комиссии по соблюдению требований iconПриказ 7 июля 2009 г. N 415н об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения
Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, n 28, ст. 2898; 2005, n 2, ст. 162; 2006, n 19, ст. 2080; 2008, n 11, ст. 1036;...