пїњ

‘илософи€ трудового права - новое направление междисциплинарных философско-правовых исследований

(“омашевский  . Ћ.) ("“рудовое право", 2006, N 7) “екст документа

‘»Ћќ—ќ‘»я “–”ƒќ¬ќ√ќ ѕ–ј¬ј - Ќќ¬ќ≈ Ќјѕ–ј¬Ћ≈Ќ»≈ ћ≈∆ƒ»—÷»ѕЋ»Ќј–Ќџ’ ‘»Ћќ—ќ‘— ќ-ѕ–ј¬ќ¬џ’ »——Ћ≈ƒќ¬јЌ»…

 . Ћ. “ќћјЎ≈¬— »…

“омашевский  . Ћ., доцент кафедры гражданского процесса и трудового права юридического факультета Ѕелорусского государственного университета, кандидат юридических наук, доцент.

‘илософские исследовани€ проблем права имеют в Ѕелоруссии и –оссии богатую, многовековую историю. –азвитые философские концепции правопонимани€ можно обнаружить в наследии целого р€да белорусских (‘. —карына, ћ. Ћитвин, ј. ¬олон, ј. ќлизаровский) и русских мыслителей (ј. Ќ. –адищев, Ѕ. Ќ. „ичерин, ѕ. ». Ќовгородцев, ≈. Ќ. “рубецкой). ¬месте с тем философи€ права сформировалась в особое направление философских исследований и даже стала преподаватьс€ в качестве учебной дисциплины на юридических, философских и иных гуманитарных факультетах университетов в XIX веке. ќкончательное формирование философии права практически совпало по времени с по€влением такой самосто€тельной отрасли права, правовой науки и учебной дисциплины, как трудовое право. Ётим обсто€тельством отчасти объ€сн€етс€ тот факт, что феномен философии трудового права, наход€щейс€ на стыке философии права и науки трудового права, до насто€щего времени не был исследован. ¬ этой св€зи возникает вопрос о целесообразности и значимости подобного исследовани€. ѕолагаем, что на данный вопрос должен быть дан положительный ответ.  ак известно, межотраслевые исследовани€, наход€щиес€ на стыке нескольких наук либо науки и философии, науки и религии, значительно обогащают затрагиваемые области знаний, позвол€€ привнести в них новые идеи, концепции, на базе которых впоследствии возникают теории, школы и даже новые направлени€ в науке. яркими примерами могут служить по€вившиес€ на стыке социологии и психологии с одной стороны и правоведени€ с другой стороны две теории (школы) права: социологическа€ (—. ј. ћуромцев, ћ. ћ.  овалевский и др.) и психологическа€ (Ћ. ». ѕетражицкий). ¬ последнее врем€ учеными-трудовиками стали высказыватьс€ идеи о существовании позитивистской и социологической школ трудового права (¬. ћ. Ћебедев), естественного и позитивного трудового права (—. ѕ. ћаврин, ≈. Ѕ. ’охлов). ¬ указанном делении усматриваетс€ попытка осмыслени€ доктрины трудового права через учени€ и категориальный аппарат философии права. ¬ насто€щей статье ставитс€ цель первоначально наметить пон€тие философии трудового права, определить его методологическую основу, остановитьс€ на проблеме сущности и быти€ трудового права, а также соотношении философии, доктрины и догмы трудового права.

ѕон€тие и методологи€ философии трудового права

–аскрыть пон€тие того или иного философского или правового €влени€ означает раскрыть его существенные признаки (характеристики). ƒать единую дефиницию философии трудового права не менее сложно, чем определить такие феномены, как философи€ и право. ‘илософи€ трудового права характеризуетс€ следующими чертами: - €вл€етс€ областью философских и правовых исследований, поскольку находитс€ на стыке философии и трудового права; - опираетс€ на методологический и категориальный аппарат как философии, так и юриспруденции; - дает возможность взгл€нуть на трудоправовые €влени€ в философском ракурсе, глубже пон€ть сущностные, гносеологические и аксиологические стороны того или иного феномена; - позвол€ет осмыслить и оценить те или иные €влени€ трудоправовой действительности (законодательство о труде, практику его применени€ и т. д.) с позиций таких общефилософских категорий, как добро и зло, общее и частное, качество и количество и т. д. —пецифика философии трудового права состоит в ее направленности на обеспечение естественных трудовых прав прежде всего работника. ќдна из целей философии трудового права - разработка и обоснование (оправдание) такого пор€дка регулировани€ трудовых и св€занных с ними отношений, при котором нравственно-правовые идеи всеобщей свободы, формального равенства, справедливости и гуманизма пронизывают эти отношени€. “аким образом, философи€ трудового права призвана не только оценивать действующее трудовое законодательство, но также выдвигать предложени€ по его совершенствованию в духе вышеуказанных высоких правовых идей. ¬ перспективе по мере развити€ философии трудового права задача по обоснованию реформировани€ законодательства о труде может перейти в область политики трудового права, котора€ также находитс€ в насто€щее врем€ в стадии зарождени€. ¬ самом общем ракурсе философию трудового права можно определить как новое междисциплинарное направление философских и правовых исследований €влений трудоправовой действительности. —одержание данного нового направлени€ гуманитарных исследований (а в перспективе - и учебной дисциплины) могли бы составить такие составные части, как онтологи€ трудового права (учение о его сущности и бытии), аксиологи€ трудового права (включа€ учение о трудоправовых ценност€х), гносеологи€ трудового права (учение о познании трудового права, включа€ толкование, конкретизацию его норм, преодоление пробелов в праве) и некоторые другие.  ак отмечалось во введении, философи€ права разрабатывалась множеством мыслителей прошлого и насто€щего, в том числе философов и юристов, работы которых, безусловно, €вл€ютс€ базисом дл€ формировани€ философии трудового права. »з современных российских философов права нельз€ не упом€нуть таких известных теоретиков, как —. —. јлексеев <*> и ¬. —. Ќерсес€нц <**>. ¬ последнее врем€ по€вилось довольно много учебников и учебных пособий, излагающих курс философии права <***>, в которых не нашли отражени€ междисциплинарные проблемы на стыке философии и отраслевых юридических наук. -------------------------------- <*> јлексеев —. —. ‘илософи€ права. ћ.: Ќорма, 1997. <**> Ќерсес€нц ¬. —. ‘илософи€ права: ”чебник дл€ вузов. ћ.: »Ќ‘–ј-ћ-Ќќ–ћј, 1997. <***> —м., например: “ихонравов ё. ¬. ќсновы философии права: ”чебное пособие. ћ.: ¬естник, 1997; ќ. √. ƒаниль€н, Ћ. ƒ. Ѕайрачна€, —. ». ћаксимов и др. ‘илософи€ права: ”чебник / ѕод общ. ред. ќ. √. ƒаниль€на. ћ.: Ёксмо, 2005, и др.

—ледует признать, что в науке российского трудового права ранее уже высказывались идеи о существовании естественного трудового права и его различении с позитивным трудовым правом (—. ѕ. ћаврин, ≈. Ѕ. ’охлов) <*>, проводились комплексные исследовани€ принципов трудового права <**>, в том числе свободы труда <***>, р€да иных вопросов, соприкасающихс€ с философией трудового права. -------------------------------- <*> ’охлов ≈. Ѕ. ќ механизме правового регулировани€ труда в услови€х многоукладной экономики // ѕравоведение. »зв. вузов. 1994. N 1. —. 39 - 48; “рудовое право –оссии: ”чебник / ѕод ред. —. ѕ. ћаврина, ≈. Ѕ. ’охлова. ћ.: ёристъ, 2003. —. 81 - 86. <**> —мирнов ќ. ¬. ќсновные принципы советского трудового права. ћ., 1977; ƒмитриева ».  . ѕринципы российского трудового права: ћонографи€. ћ.: –ѕј ћё –‘, »зд-во "÷ифровичок", 2004. <***> Ѕугров Ћ. ё. ѕроблемы свободы труда в трудовом праве –оссии. ѕермь, 1992.

≈ще дес€ть лет назад ≈. Ѕ. ’охлов писал об использовании теории естественного права в трудоправовых исследовани€х: "”казанна€ концепци€ без каких-либо сложностей применима к конкретике трудового права. ћеханизм правового регулировани€ труда в услови€х плюралистической экономики строитс€ на основе важнейшего естественного права - права индивида свободно распор€жатьс€ собой, в том числе своими способност€ми к труду" <1>. ¬ свою очередь, другой представитель санкт-петербургской школы трудового права —. ѕ. ћаврин отмечает, что "свобода, равенство, социальна€ справедливость - три высших принципа права, имеющих всеобщий характер, на которых основываетс€ естественное трудовое право и должно основыватьс€ позитивное трудовое право" <2>. ¬ данном подходе применительно к трудовому праву во многом восприн€ты теори€ естественного права и юридико-либертарна€ концепци€ правопонимани€, разработанна€ ¬. —. Ќерсес€нцем <3>, которые отчасти раздел€ютс€ и нами. ќтличие трактовки естественного трудового права у —. ѕ. ћаврина от концепции правопонимани€ ¬. —. Ќерсес€нца состоит в замене пон€ти€ "справедливость" категорией "социальна€ справедливость", а также в том, что ¬. —. Ќерсес€нц избегает термина "естественное право", различа€ при этом право и закон. “омский ученый-трудовик ¬. ћ. Ћебедев обосновывает социологический подход к исследованию трудоправовых €влений. ѕо его мнению, "к содержанию трудового права следует относить не только его нормы, объединенные в институты, субинституты, части, трудовые правоотношени€, но и фактические трудовые и тесно примыкающие к ним отношени€" <4>. -------------------------------- <1>  урс российского трудового права: ¬ 3 т. “. 1. ќбща€ часть / ѕод ред. ≈. Ѕ. ’охлова. —ѕб.: »зд-во —анкт-ѕетербургского государственного университета, 1996. —. 170 - 171. <2> “рудовое право –оссии: ”чебник / ѕод ред. —. ѕ. ћаврина, ≈. Ѕ. ’охлова. ћ.: ёристъ, 2003. —. 86. <3> Ќерсес€нц ¬. —. ”каз. соч. —. 32 - 39. <4> Ћебедев ¬. ћ. “еоретические основы “рудового кодекса –оссийской ‘едерации // “рудовое право. 2003. N 11. —. 15.

¬ышеуказанными подходами, безусловно, не исчерпываютс€ все современные трактовки правопонимани€. —охран€ет свою актуальность интегративный подход –. «. Ћившица, €вл€вшегос€ одновременно ведущим ученым-трудовиком и теоретиком права. ƒанный автор предложил следующее определение права: "ѕраво есть нормативно закрепленна€ справедливость, состо€ща€ в реализации общественного компромисса. Ёта формулировка, как мы уже указывали, охватывает и ценностное, и нормативистское, и социологическое понимание права. ≈е можно считать обобщающей, дающей представление о праве как о единстве идей, норм и общественных отношений" <*>. -------------------------------- <*> Ћившиц –. «. “еори€ права: ”чебник. 2-е изд. ћ.: Ѕ≈ , 2001. —. 68.

¬месте с тем научных работ, специально исследующих феномен философии трудового права, до насто€щего момента написано не было. »де€ о зарождении философии трудового права стала высказыватьс€ и обосновыватьс€ только в последнее врем€ <*>. -------------------------------- <*> “омашевский  . Ћ. ѕринципы трудового права по законодательству Ѕеларуси и –оссии: теоретический и сравнительный аспекты // √арантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечени€. ѕрактика применени€ трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении: ћатериалы ћеждународной научно-практической конференции / ѕод ред.  . Ќ. √усова. ћ., 2006. —. 278; ќн же. ”водзiны Ґ фiласофiю працоҐнага права // ѕраҐнiк. 2006. N 1 (2).

–азработка философии трудового права должна осуществл€тьс€ с использованием общенаучных методов, таких как системно-функциональный, конкретно-исторический, аналитико-критический методы, методы моделировани€, сравнени€ и р€д других. »спользуютс€ философские, социологические и специально-юридические методы (формально-юридический, правовое моделирование и т. п.); логические приемы (например, индукци€ и дедукци€). ‘илософской и методологической основой, на которой базируетс€ наша трактовка философии трудового права, выступает диалектический идеализм или, иначе говор€, идеалистическа€ диалектика.

ќнтологи€ трудового права

ѕод онтологией (от греч. on (ontos): "сущее" + logos: "слово", "пон€тие", "учение") прин€то понимать "философское учение о бытии" <*>, "учение о бытии как таковом; раздел философии, изучающий фундаментальные принципы быти€, наиболее общие сущности и категории сущего" <**>. -------------------------------- <*> —ловарь иностранных слов. 7-е изд., перераб. ћ.: –усский €зык, 1980. —. 355. <**> ‘илософский энциклопедический словарь / –едколлеги€: —. —. јверинцев, Ё. ј. јраб-ќглы, Ћ. ‘. »льичев и др. 2-е изд. ћ.: —оветска€ энциклопеди€, 1989. —. 443.

ѕравова€ онтологи€ анализируетс€ в литературе по философии права. ѕричем учение о бытии (сущности) права одни авторы свод€т к вопросу о том, к какому типу реальности отнести право <*>, другие - к анализу человека как правового существа, быти€ и существовани€ права и формах существовани€ права <**>. Ќа наш взгл€д, исход€ из этимологического и философского пон€ти€ онтологии под онтологией права следует понимать учение о бытии и сущности права, включа€ различные правовые €влени€. -------------------------------- <*> ƒаниль€н ќ. √., Ѕайрачна€ Ћ. ƒ., ћаксимов —. ». и др. ‘илософи€ права: ”чебник / ѕод общ. ред. ќ. √. ƒаниль€на. ћ.: Ёксмо, 2005. —. 213. <**> Ќерсес€нц ¬. —. ”каз. соч. —. 40 - 52.

—оответственно, онтологи€ трудового права - это учение о сущности и бытии трудового права во всех его смыслах; реализации трудовых и св€занных с ними правоотношений; взаимодействии международного и национального трудового права; функционировании отрасли трудового права и отдельных ее элементов (частей, институтов, подинститутов, норм); соотношении трудового права и законодательства; формах (источниках) существовани€ трудового права и р€ду иных вопросов. —ущность трудового права определить достаточно сложно, поскольку само трудовое право можно рассматривать в различных смыслах. —уть трудового права в объективном смысле (как отрасли права) состоит в фиксации правовых норм, регулирующих трудовые и св€занные с ними отношени€. —ущность трудового права в субъективном смысле состоит в определенной сфере свободы, мере возможного поведени€ субъекта трудового права, котора€ принадлежит ему от рождени€ или на основании законодательства. »сход€ из способа существовани€ (быти€) права, можно выдел€ть естественное (непозитивное или надпозитивное) трудовое право и позитивное трудовое право. ѕоследнее отличаетс€ от первого тем, что отражаетс€ в позитивных источниках права (нормативных правовых актах, нормативных соглашени€х, судебных прецедентах, правовых обыча€х и других). ѕозитивное трудовое право - это право, отраженное в трудовом законодательстве или иным образом санкционированное государством (например, локальные нормативные акты, коллективные договоры и соглашени€) и соответствующее четырем высоким правовым иде€м, составл€ющим суть естественного трудового права.  ак видно из последнего определени€, пон€тие позитивного права (в том числе трудового) не совпадает с пон€тием законодательства. ¬о-первых, позитивное право может существовать не только в форме законодательства (нормативного правового акта), но также в формах правового обыча€, нормативного договора, судебного прецедента. ¬о-вторых, законодательство €вл€етс€ носителем (источником) позитивного права лишь настолько, насколько его нормы соответствуют требовани€м всеобщей свободы, формального равенства, справедливости и гуманизма. ¬ противном случае законодательство €вл€етс€ неправовым и содержит в себе не право, а узаконенный произвол. “аким образом, дл€ того чтобы трудовое законодательство и отдельные его нормы могли именоватьс€ правовыми, они должны находитьс€ в гармонии с велени€ми вышеназванных трудоправовых идей. ќценка законодательства о труде как правового или неправового должна осуществл€тьс€ судами (преимущественно конституционными судами), правовой доктриной (авторитетными учеными-юристами, специализирующимис€ в области трудового права), а в перспективе - и философами трудового права. ≈стественное трудовое право - это юридические нормы, выводимые разумом из правовых идей всеобщей свободы, формального равенства, справедливости и гуманизма, независимо от того, отражены ли они в позитивных источниках. Ёти высокие правовые идеи про€вл€ют себ€ в р€де общеправовых и отраслевых принципов права (например, иде€ всеобщей свободы про€вл€етс€ в принципах свободы труда, свободы трудового договора, запрещени€ принудительного труда). „то же касаетс€ признаков права, то они различаютс€ в зависимости от того, под каким углом зрени€ мы рассматриваем право. “ак, дл€ позитивного права, как видно из приведенного выше определени€, существенными €вл€ютс€ такие признаки, как: а) его соответствие высоким иде€м свободы, формального равенства, справедливости и гуманизма; б) нормативность; в) формальна€ определенность и г) об€зательность в силу поддержки со стороны государства. ѕраво непозитивное, на наш взгл€д, всегда характеризуетс€ двум€ первыми признаками, и лишь иногда - третьим (€ркий пример - общепризнанные принципы международного права, отраженные в деклараци€х и иных формально не об€зательных к применению документах). „то касаетс€ права субъективного, то его сердцевиной (а не признаком) €вл€етс€ реальна€ или условна€ свобода, возможность лица определ€ть свое поведение. ¬ажным €вл€етс€ вопрос о соотношении естественного и позитивного трудового права. ќчевидно, что второе должно соответствовать первому. —ложнее решаетс€ вопрос о том, каковы последстви€ того, что идеи естественного права наход€т воплощение в источниках позитивного трудового права. ѕерестают ли при этом существовать идеи и нормы естественного права? ѕолагаем, что на этот вопрос должен быть дан отрицательный ответ. ≈сли юридические нормы закреплены в источниках позитивного трудового права на основе правовых идей всеобщей свободы, равенства, справедливости и гуманизма (например, в норме статьи 42  онституции –еспублики Ѕеларусь о справедливой доле вознаграждени€ в экономических результатах труда нашла отражение правова€ иде€ справедливости), то такие нормы могут рассматриватьс€ и как часть позитивного права, и как часть естественного права, поскольку они соответствуют признакам как одного, так и другого (эти признаки были рассмотрены выше).

—оотношение философии, доктрины и догмы трудового права

‘илософи€ трудового права рассматриваетс€ нами как междисциплинарное направление, возникшее на стыке философии и науки трудового права. —ледовательно, наука (доктрина) трудового права находитс€ в непосредственном взаимодействии с философией трудового права. Ёто взаимодействие, на наш взгл€д, состоит в следующем. — одной стороны, философи€ трудового права занимаетс€ во многом той же проблемной областью, что и наука трудового права, черпает определенную часть терминологии и методологических приемов в трудоправовой доктрине, котора€ разрабатывалась на прот€жении последнего века. — другой стороны, философи€ трудового права способна обогатить науку трудового права, поскольку позвол€ет осмыслить проблемы трудового права с различных философских и мировоззренческих позиций, при помощи философских методов, категорий и иных инструментов познани€ действительности. ƒл€ вы€снени€ вопроса о соотношении догмы трудового права с доктриной и философией трудового права необходимо вы€снить сущность пон€ти€ "догма трудового права".  атегори€ "догма права" активно используетс€ как в теории права, так и в отраслевых юридических науках. ¬месте с тем четкости и однозначности в ее понимании не наблюдаетс€. »з дореволюционных ученых-юристов исследованием пон€ти€ догмы права занималс€ —. ј. ћуромцев. ƒанный исследователь отмечал, что "догма права превратила "организм" права в простую логическую систему пон€тий и определений" <1>. ƒогма права была предоставлена "полному господству формально-логического приема", "занималась исключительно изложением действующих источников" <2>. ѕо мнению —. ј. ћуромцева, "догматическа€ работа стремитс€ к точному определению юридических пон€тий и обобщению их, к определению данных норм и сведению их к общим принципам, к расположению их в правильном пор€дке и взаимному соподчинению их, наконец, к восполнению пробелов, которые окажутс€ в созданной таким образом системе" <3>. "ƒогматик должен передать норму так, чтобы юрист, которым он руководит, получил верное представление о функции, дл€ выполнени€ которой норма назначена" <4>. -------------------------------- <1> ћуромцев —. ј. ќпределение и основное разделение права / ¬ступ. стать€, комментарий профессора ё. ». √ревцова. 2-е изд., доп. —ѕб: »зд-во —анкт-ѕетербургского университета, изд-во юридического факультета —ѕб√”, 2004. —. 35. <2> “ам же. —. 37. <3> “ам же. —. 50. <4> “ам же. —. 52.

ѕод догмой права —. ј. ћуромцев понимал "систематическое изложение начал (принципов) действующего права какой-либо страны и какого-либо времени", "исследование какого-либо действующего права в интересах применени€ его на практике" <*>. ƒогматическое исследование, по мнению —. ј. ћуромцева, состоит из следующих процессов: описание, обобщение, определение, классификаци€ <**>. ƒогмой он считал часть юридического искусства, но не науку. -------------------------------- <*> ћуромцев —. ј. „то такое догма права? ћ.: “ипографi€ ј. ». ћамонтова и  о, 1885. —. 8, 11. <**> “ам же. —. 11 - 18.

»ного подхода к догме права и ее соотношении с доктриной придерживалс€ современный российский теоретик и философ права ¬. —. Ќерсес€нц. Ќа его взгл€д, под догмой права "имеютс€ в виду общеприн€тые в юриспруденции (в правовой доктрине той или иной юридической школы, направлени€ и т. д.) исходные основные положени€ о позитивном праве, его установлении и действии" <*>. ”чение о догме права, по мнению этого же автора, прин€то именовать доктриной права (доктриной позитивного права). “аким образом, у ¬. —. Ќерсес€нца доктрина и догма права - это два близких и взаимосв€занных пон€ти€. -------------------------------- <*> Ќерсес€нц ¬. —. ќбща€ теори€ государства и права: ”чебник дл€ юридических вузов и факультетов. ћ.: Ќорма-»нфра-ћ., 1999. —. 382.

ƒругой известный российский ученый-теоретик —. —. јлексеев под догмой права понимает "единственные внешне объективированные реалии, фактически наличествующие в правовой сфере, - юридические нормы, юридические факты и т. п., выраженные в законах, других юридических актах, раскрывающие свойства права" <*>, объективное (позитивное право) как "строго определенна€ "данность" и "неизменность" <**>. —хожие определени€ догмы права как формально-логического истолковани€ позитивного права встречаютс€ и в других работах <***>. -------------------------------- <*> јлексеев —. —. ‘илософи€ права. ћ.: Ќорма, 1997. —. 41. <**> ќн же. “айна права. ≈го понимание, назначение, социальна€ ценность. ћ.: Ќорма, 2001. —. 6 - 7. <***> —ловарь иностранных слов. 7-е изд., перераб. ћ.: –усский €зык, 1980. —. 176; ƒаниль€н ќ. √., Ѕайрачна€ Ћ. ƒ., ћаксимов —. ». и др. ‘илософи€ права: ”чебник / ѕод общ. ред. ќ. √. ƒаниль€на. ћ.: Ёксмо, 2005. —. 386.

Ќа наш взгл€д, дл€ правильного понимани€ догмы права и его соотношени€ с правовой доктриной необходимо четко определить сами пон€ти€ "догма" и "доктрина". —огласно словарным определени€м, "догма - это положение, принимаемое за непреложную, непререкаемую истину, признаваемое бесспорным и неизменным без доказательства, некритически, без учета конкретных условий" <*>. ¬ свою очередь, "доктрина - это учение, научна€ или философска€ теори€, политическа€ система, руковод€щий теоретический или политический принцип" <**>. јналогичные определени€ догмы и доктрины привод€тс€ и в других словар€х <***>. -------------------------------- <*> —ловарь иностранных слов. 7-е изд., перераб. ћ.: –усский €зык, 1980. —. 176. <**> “ам же. —. 177. <***> ќжегов —. ». —ловарь русского €зыка: ќк. 57000 слов / ѕод ред. Ќ. ё. Ўведовой. 4-е изд., стереотип. ћ.: –усский €зык, 1982. —. 152 - 153.

— учетом вышеизложенных словарных определений и анализа научных точек зрени€ можно предложить следующие авторские дефиниции догмы и доктрины трудового права (причем эти определени€ применимы и к другим отрасл€м права). ƒогма трудового права - это аксиомы трудового права, положени€, принимаемые за непререкаемую истину, не требующие доказательств в сфере регулировани€ трудовых и св€занных с ними отношений. ¬ догме трудового права наход€т отражение те юридические нормы, отношени€, факты и иной правовой "инструментарий", который обеспечивает стабильность данной отрасли права. ƒогма выступает тем "каркасом", в котором выражаетс€ предмет и метод трудового права и который нар€ду с принципами трудового права конституирует саму данную отрасль. “ак, к догматическим положени€м можно отнести следующие позиции: "труд не €вл€етс€ товаром", "трудовые отношени€ €вл€ютс€ возмездными", "работник €вл€етс€ более слабой стороной в трудовых отношени€х по сравнению с работодателем" и другие. ¬ свою очередь, доктрина трудового права, на наш взгл€д, может рассматриватьс€ в широком и узком смыслах. ¬ широком смысле слова доктрина трудового права - это синоним науки трудового права, выступающей видом гуманитарной юридической науки. »наче говор€, доктрина трудового права в широком смысле есть система знаний (представлений, идей, концепций, учений, теорий, школ, направлений) о трудоправовых €влени€х (нормах, отношени€х, фактах, механизмах, процедурах и т. д.). ¬ узком смысле слова доктрина трудового права - это конкретное учение, определенна€ концепци€, теори€ или школа в рамках науки или философии трудового права. ѕрименительно к этому узкому смыслу в науке трудового права можно выдел€ть, например: концепцию единого трудового правоотношени€, концепцию множественности (расщепленности) трудовых правоотношений; а в зарождающейс€ философии трудового права - позитивистскую, социологическую и естественно-правовую школы (теории) трудового правопонимани€ и т. д. “еперь важно правильно соотнести между собой пон€ти€ доктрины и догмы трудового права. ƒогма трудового права - это один из итогов, результатов описаний, обобщений и иных мыслительных процессов, осуществл€емых в рамках доктрины трудового права. ¬месте с тем догма трудового права представл€ет собой не единственный результат научного исследовани€ трудоправовых €влений. “акими результатами выступают также спорные авторские (необщеприн€тые) трактовки тех или иных трудоправовых вопросов, а также рекомендации и предложени€ по совершенствованию законодательства, практики его применени€, которые, как правило, не €вл€ютс€ догматическими положени€ми. ¬ажно учитывать различные задачи, сто€щие перед доктриной и догмой трудового права. —ледует согласитьс€ с —. ј. ћуромцевым, что "правоведению надлежит изучать законы развити€ той области социальных €влений, котора€ известна под именем права" <*>. ѕреломл€€ этот общий вывод к науке (доктрине) трудового права, основна€ задача последней видитс€ в исследовании законов развити€ трудоправовых €влений. ƒл€ решени€ указанной задачи наука опираетс€ на весь имеющийс€ эмпирический материал, анализирует законодательство (действующее, прошлое), использует весь методологический аппарат, обраща€сь к зарубежному опыту, практике применени€ норм права, их эффективности. ¬ свою очередь, главна€ задача догмы трудового права - облегчить процесс применени€ норм трудового права на практике.  онечна€ же цель доктрины и догмы трудового права во многом совпадает - сделать трудовое право живым, прогрессивным, ориентированным на потребности общественного развити€. -------------------------------- <*> ћуромцев —. ј. ќпределение и основное разделение права / ¬ступ. стать€, комментарий ё. ». √ревцова. 2-е изд., доп. —ѕб: »зд-во —анкт-ѕетербургского государственного университета, изд-во юридического факультета —ѕб√”, 2004. —. 27.

¬ заключение статьи отметим, что подн€тыми в ней вопросами философи€ трудового права, безусловно, не исчерпываетс€. ƒанна€ нова€ область знани€ и миропонимани€ нуждаетс€ в дальнейшем философском осмыслении и юридическом исследовании.

Ќазвание документа пїњ